La imagen es el lenguaje no verbal que expresa mucho más de los que imaginamos o creemos. Forma parte de nuestra personalidad y de nuestro estilo. Es por eso que existen puntos que debemos de tener en cuenta a la hora de vestir.
Lo mismo pasa cuando queremos relucir nuestras bondades o esconder algún defecto. En esta ocasión vamos a dirigirnos a todas aquellas mujeres que son de estatura baja o mediana y desean verse más estilizadas. Para ello, la asesora de imagen Gabriela Ibáñez nos cuenta acerca de algunos trucos para lucir más alta.
A criterio de la profesional, como primer punto, es importante utilizar prendas del mismo color, es decir, usar remeras o blusas de color similar al pantalón; ayuda a vernos más estilizadas al no generar ningún corte visual a la altura de la cintura; zona en la cual colores opuestos tienden a marcar la panza.
Contar con al menos un par de palazos, ya que este tipo de pantalones son ideales para lucir más alta y delgada, puesto que la cintura alta deja las piernas más largas y el volumen de la bota manga nos permite ocultar con facilidad los tacos; los cuales no deben ser visibles para lograr el efecto.
Tener como parte de lo básico prendas cortas, de manera a que cuando la ocasión lo permita, puedas utilizarlas preferentemente, debido a que prendas cortas es igual a mostrar piernas más largas. Y el largo ideal para la mayoría de las ocasiones formales sería unos centímetros antes o después de la rodilla. Cabe destacar que los cortes MIDI favorecen más a las mujeres altas tanto en polleras como pantalones.
A la hora de utilizar prendas con diseños de rayas, ya sean arriba, abajo o enterizo se deben escoger la líneas verticales que crea una ilusión óptica que ayuda a crear un efecto de continuidad, lo que hace que las personas se vean más altas.
En cuanto al calzado, este es un elemento también muy importante que es parte del look y que habla por si solo, dependiendo del aspecto que tenga. Pero en este sentido, Gabriela propone llevar zapatos en punta y del mismo color de la prenda, estos ayudan a alargar la figura. Acentuó que los zapatos de color nude son los recomendados para acompañar a indumentarias cortas.
Si el objetivo es lucir más altas, y por ende; más delgadas, no podemos olvidar o dejar de lado el peinado, ya que es parte Fundamental del outfit, por lo que se debe elegir un peinado alto, y complementarlos con calzados cuyos tacos no sean visibles y prendas que delineen la figura, considerando que no sean ceñidas o muy flojas.
Para la asesora de imagen, Gabriela Ibañez "Cada pequeño detalle suma en el look total" es la clave del buen vestir. Foto: Gentileza.
Transformación digital: cinco claves para ganar competitividad
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Por Luis Noguera
La transformación digital es un paso que toda empresa debe plantearse ahora o, quizás, quedará rezagada con el desarrollo de la tecnología. Actualmente, muchas organizaciones están efectuando la transición, convencidos de que significará una mejoría en sus gestiones.
Al respecto, Karen Coronel, CEO de Grow Solutions y referente en el ámbito gremial tecnológico, conversó con La Nación/Nación Media en esta nueva edición de Ellos saben y brindó las claves para avanzar en el proceso.
1- En qué consiste y para qué sirve
La transformación digital no consiste solamente en incorporar tecnología, comprar un software o dejar de usar papel. Consiste en repensar la forma en que una empresa opera, toma decisiones, se relaciona con sus clientes, gestiona sus procesos y desarrolla a sus equipos, utilizando la tecnología como habilitador.
Entendemos la transformación digital como un proceso integral que conecta estrategia, cultura, procesos y tecnología. Es decir, no se trata solo de digitalizar lo que ya existe, sino de revisar si la forma actual de trabajar sigue siendo eficiente, competitiva y sostenible para el contexto actual.
Sirve para que las empresas puedan ser más ágiles, más eficientes, más orientadas a datos, más cercanas a sus clientes y más preparadas para competir en mercados que cambian cada vez más rápido.
2- Qué gana una empresa
Una empresa que concreta exitosamente un proceso de transformación digital gana, sobre todo, capacidad de gestión y competitividad. Puede lograr mayor eficiencia operativa, reducción de tiempos, mejor trazabilidad de la información, procesos más ordenados, decisiones basadas en datos y una mejor experiencia para clientes, colaboradores y proveedores.
También gana escalabilidad. Muchas empresas crecen, pero sus procesos no acompañan ese crecimiento. La transformación digital permite ordenar la casa para poder crecer mejor, con menos dependencia de personas específicas, menos reprocesos y mayor visibilidad sobre lo que ocurre en el negocio.
3- Cómo impacta
El impacto es transversal. Puede verse en los ingresos, en la rentabilidad, en los procesos, en la experiencia del cliente, en la productividad de los equipos y en la capacidad de gestión.
En ingresos, puede impactar porque permite llegar mejor al cliente, vender por nuevos canales, personalizar propuestas y responder con mayor velocidad. En procesos, impacta al reducir tareas manuales, errores, tiempos muertos y reprocesos. En rentabilidad, puede mejorar márgenes al optimizar recursos, automatizar tareas, reducir ineficiencias y mejorar la planificación.
Por otro lado, en gestión, permite contar con información más confiable y oportuna para tomar decisiones. En definitiva, la transformación digital no es un tema exclusivo del área de tecnología: atraviesa a toda la organización.
4- Cómo lograr un proceso exitoso
Desde nuestra experiencia, hay varias claves fundamentales:
Tener claridad estratégica
Antes de incorporar tecnología, la empresa debe tener claro para qué quiere transformarse. No es lo mismo buscar eficiencia operativa, mejorar la experiencia del cliente, escalar el negocio o profesionalizar la gestión. La tecnología debe responder a un objetivo de negocio.
Involucrar a la alta dirección
La transformación digital no puede ser solo un proyecto del área de sistemas. Necesita liderazgo, visión y compromiso desde la dirección. Si la alta gerencia no impulsa el cambio, es muy difícil sostenerlo.
Revisar y ordenar los procesos antes de digitalizarlos
Uno de los errores más frecuentes es digitalizar procesos desordenados. La tecnología no corrige por sí sola una mala gestión. Primero hay que entender cómo funciona la empresa, detectar cuellos de botella y rediseñar procesos cuando sea necesario.
Trabajar la cultura organizacional
Todo cambio tecnológico implica cambios en hábitos, formas de trabajo, roles y responsabilidades. Por eso, la cultura es clave. Las personas deben entender el sentido del cambio, recibir acompañamiento y participar del proceso.
Karen Coronel brindó las claves para un proceso de transformación digital exitoso. Foto: Matías Amarilla
Gestionar el cambio y la adopción
No basta con implementar una herramienta. El éxito depende de que las personas la usen correctamente y la incorporen a su rutina. La adopción es uno de los grandes desafíos de cualquier transformación.
Tomar decisiones basadas en datos
Una empresa digitalmente madura no solo usa tecnología, sino que aprende a gestionar con información. Medir, analizar y tomar decisiones basadas en datos es una capacidad cada vez más importante.
Avanzar por etapas
La transformación digital no tiene que hacerse toda de una vez. Lo recomendable es priorizar, definir etapas, generar resultados visibles y construir capacidades progresivamente.
Elegir bien las soluciones tecnológicas
No siempre la herramienta más sofisticada es la más adecuada. La tecnología debe adaptarse al tamaño, madurez, presupuesto y necesidades reales de la empresa.
Medir resultados
Todo proceso de transformación debe tener indicadores: tiempos, costos, productividad, satisfacción del cliente, eficiencia, reducción de errores, ventas, rentabilidad o cualquier otra variable relevante para el negocio.
5- No es una moda
La transformación digital no debe verse como una moda ni como un proyecto tecnológico aislado. Es unacondición para competir mejor, crecer con más orden y construir empresas más sostenibles.
El verdadero desafío no es solo incorporar herramientas, sino desarrollar una nueva forma de gestionar. Las empresas que logren integrar estrategia, cultura, procesos y tecnología van a estar mejor preparadas para crecer, adaptarse y generar valor.
Sergio Mura, Innovation Programs Manager, revela las claves que posicionan a este encuentro como una cita imprescindible para anticipar el rumbo de los negocios, la tecnología y el futuro. El evento marcado para el 28 de abril, que reunirá a referentes internacionales en el Centro de Convenciones del Paseo La Galería, es impulsado por itti, en alianza estratégica con Singularity University y Next PTF.
1. Networking de alto impacto: Conectarás con ejecutivos, empresarios, emprendedores, directores y curiosos de la tecnología. La agenda está diseñada para aprender de los temas tecnológicos más relevantes en Paraguay y la región.
2. Hoja de ruta post-digital: No verás simples presentaciones; obtendrás el marco de trabajo que las empresas líderes están usando para navegar la incertidumbre actual. Saldrás con una brújula clara, no con dudas.
3. Acceso directo a los “Game Changers”: Los expertos de Singularity University son quienes están ejecutando la transformación en tiempo real desde el epicentro de la tecnología global, Silicon Valley en los Estados Unidos.
4. Habilidades de supervivencia inmediata: El contenido de las sesiones es accionable desde el minuto uno. Aprenderás a identificar qué tecnologías son ruido y cuáles son herramientas de crecimiento real para tu negocio.
5. Cultura de innovación radical: Estar en FutureX te saca de la burbuja operativa. La atmósfera del evento es el combustible necesario para romper el estancamiento y elevar tu visión estratégica a un nivel global.
6. Experiencia inmersiva de alto nivel: FutureX es una experiencia diseñada para maximizar el aprendizaje y la inspiración. Desde la curaduría del entorno hasta el ritmo de la agenda, cada detalle está pensado para que tu inversión de tiempo rinda al 300%.
Polémica por recomendación de estilista: championes en vez de chatitas en la oficina
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La asesora de imagen paraguaya, Mariela Báez, conocida en TikTok como “La Báez”,recomendó usar champión o calzado deportivo para ir al trabajo en vez de chatitas. El consejo de la estilista se viralizó en la red social china, en la que ganó varios detractores de su recomendación.
“Entre la chatita y el championcito, yo te recomiendo el championcito, para el trabajo. Es lo menos elegante para el trabajo, o elegís un mocasín, la chatita es insípida, no comunica absolutamente nada, ahora la recomendación con los championes es que vayan siempre impecables”, dijo la profesional del estilismo.
Báez indicó que el calzado deportivo debe estar impecable y recomendó usar perfumes para ir al trabajo. La asesora manifestó que la buena apariencia es fundamental en un ambiente laboral. “Un cliente cuando nos ve ¿con qué primera imagen se queda? Con el lenguaje corporal, después con el tono de la voz, y en último lugar con las palabras", aseguró.
Sin embargo, su recomendación de dejar de lado las chatitas y apostar por los calzados deportivos para ir al trabajo generaron reacciones encontradas como:
- “Y no sé, Lady Di usó siempre chatita y fue la mujer más elegante"
- “Póngase lo que quieren, nadie les puede decir qué usar... nambre"
- “¡Jamás, un calzado deportivo va a ser para el trabajo! A no ser que trabajes en un supermercado. Que no le guste la chatita es problema de ella, pero aconsejar calzado deportivo, es un error garrafal, más si es atención al público"
- “Imagínate trabajar en una oficina e ir llegando con championcito. Los championes son deportivos, nada que ver con la elegancia”
- “No se dice champión, se dice calzado deportivo. Allí ya me entra la duda con la profesional, hablar correctamente es imagen también”
- “Todos estos consejos de asesoría tienen un inicio: el privilegio: casa > auto > oficina, que muchas no tienen. No pueden exigir estas cosas a empleados con sueldo mínimo”
Camilo posiciona su imagen ante la dirigencia de base colorada
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Con una multitudinaria presencia de adeptos políticos, y el acompañamiento del precandidato a intendente de Asunción por Honor Colorado, Camilo Pérez, el joven presidente de la Seccional 17, Dani Fernández, oficializó su precandidatura a la Junta Municipal de Asunción, por parte del equipo Asunción Puede, por la noche del viernes último en el Fomento de Barrio Obrero.
“Camilo es un hombre que conoce del trabajo en equipo, y cuyos resultados ya está a la vista con hechos y no palabras, pero que no es un simple eslogan, sino que es un modelo de gestión. De la mano de Camilo Pérez vamos a transformar a la madre de ciudades”, enfatizó Fernández durante su presentación política.
PROPUESTAS A LAS BASES COLORADAS
El precandidato del movimiento Honor Colorado Camilo Pérez sigue llevando su propuesta a las bases coloradas de cara a las elecciones internas del Partido Colorado, el próximo 7 de junio. El actual titular del Comité Olímpico Paraguayo (COP) posiciona su figura ante la dirigencia de base de la Asociación Nacional Republicana (ANR) de los distintos barrios de la capital del país.
Durante el acto, el joven precandidato a concejal municipal, que es referente del equipo del actual ministro de Urbanismo, Vivienda y Hábitat (MUVH), Juan Carlos Baruja, a quien le agradeció por formar parte de su equipo para servir al país y, en especial, por trabajar de cerca con los más vulnerables, siendo testigo del proceso de transformación de miles de paraguayos a lo largo y ancho del país.
Asimismo, destacó que acompaña la visión del precandidato a intendente Camilo Pérez, con quien visionan una ciudad de Asunción más moderna, más limpia y más segura.
EJÉRCITO DE 2.300 PERSONAS
Fernández destacó la fuerza partidaria que les está acompañando, que conforman unas 2.300 personas, que será el gran equipo que lo estará acompañando en los 68 barrios de Asunción durante la campaña electoral de acá hasta fines de mayo próximo.
“Este es el gran equipo que estará a tu lado, y estará peleando voto a voto, y te estará acompañando en cada cuadra, en cada canchita, en cada colegio y cada universidad, desde los bañados hasta Carmelitas. De norte a sur y este a oeste vamos a llevar el mensaje de que Asunción puede, con Camilo intendente. Si Dios permite y la gente lo desea así con este humilde servidor trabajando de tu lado”, acotó.
JUAN CARLOS BARUJA
A su turno, el ministro Juan Carlos Baruja, secretario político de la Junta de Gobierno, expresó su gratitud por la invitación que realizó el presidente de la Seccional 17 de Asunción y candidato a concejal, Dani Fernández, a quién manifestó su apoyo y confirmó que desde hace 2 años y medio lo está acompañando en su recorrido a lo largo y ancho del país, trabajando en el Ministerio de Urbanismo, Vivienda y Hábitat (MUVH).
“En estos dos años y medio he aprendido, conociéndole mejor, valorando su espíritu de trabajo, servicio, su entrega, dedicación y amor hacia los más humildes. Por eso estoy convencido de que, siendo concejal para Asunción, va a trabajar por y para la gente de la capital de la República del Paraguay”, expresó.
Finalmente, el ministro Baruja señaló que viene de tierra adentro del Paraguay a abogar por el apoyo a la precandidatura por la Lista 2 del movimiento Honor Colorado, Camilo Pérez, para la Intendencia de Asunción.
“Estoy seguro de que la madre de ciudades va a recuperar la gloria de su historia, porque así lo ha demostrado al frente del Comité Olímpico Paraguayo, su capacidad, su entrega y don de gente, llevando al Paraguay a lo más alto en los grandes eventos deportivos. Por eso, vengo a pedirles que votemos todos por la Lista 2, y que Camilo Pérez sea el próximo candidato por el Partido Colorado a intendente de Asunción”, expresó el ministro.