El 12 de Octubre se prepara con todo para las competencias locales y la Copa Sudamericana, por lo que dio la bienvenida a sus más recientes refuerzos: el arquero Pablo Gavilán (ex River Plate), los defensores Juan Ojeda (ex Luqueño) y Lucien Galtier, quien fue seleccionado sub 17 y es canterano del Deportivo Capiatá. Estuvo por Newell’s Old Boys de Argentina, aunque no tuvo minutos con el equipo principal.
Los citados se suman a Paulo da Silva, Pablo Velázquez, Víctor Cáceres, Carlos Florenciáñez, Luis Ibarra, José Montiel y Junior Brítez. Mientras que mañana llega a Nacional el delantero uruguayo Sebastián Sosa, un atleta de 34 años, pedido especial del entrenador y compatriota suyo Rodrigo López.
Dejanos tu comentario
Copa está en Sudamérica
Argentina es la vigente campeona del mundo.
La cuenta regresiva terminó y una nueva ilusión comienza para Sudamérica, destacó la Conmebol en relación al inicio de la Copa Mundial de la FIFA 2026 “Seis selecciones se preparan para representar la pasión, la historia y el espíritu competitivo de un continente que nunca deja de creer en grande”, destacó el organismo que preside el paraguayo Alejandro Domínguez.
Paraguay será el primer representante sudamericano en salir a escena. La Albirroja abrirá su camino mundialista este viernes 12 de junio frente a Estados Unidos (22:00). Mañana 13 de junio será el turno de Brasil, que debutará ante Marruecos (19:00), y de Ecuador, que comenzará frente a Costa de Marfil, el 14 de junio (20:00). Uruguay pondrá en marcha su participación cuando enfrente a Arabia Saudí, el 15 de junio (19:00).
Argentina, vigente campeona del mundo tras su consagración en Catar 2022, iniciará la defensa del título con la misma ambición el 16 de junio ante Argelia (22:00). La actividad sudamericana continuará el 17 de junio con el estreno de Colombia, que se medirá con Uzbekistán (23:00).
Dejanos tu comentario
Nuevo escándalo en IPS: pagan G. 4.680 millones por alquiler de equipo que cuesta G. 380 millones
Los escándalos continúan en el orden del día del Instituto de Previsión Social (IPS), esta vez el director de la previsional informó que pagan por año G. 4.680 millones por el alquiler de un equipo que solo constaría unos G. 400 millones. Se trata del instrumento utilizado para artroscopia y shaver artroscópico.
El doctor Isaías Fretes, en las últimas semanas viene descubriendo una serie de irregularidades dentro de la previsional. En la última sesión del Consejo de Administración se discutió el alquiler de un equipo y también sobre los inquilinos que arrendan departamentos, pero que no pagan cuotas desde el 2012.
Te puede interesar: Choque múltiple en Foz involucró a dos ómnibus con hinchas cerristas
Artroscopio
Se trata de un equipo que consta de un set de instrumentos para Artroscopia y Shaver Artroscópico, que utiliza el servicio de Traumatología del Hospital de Especialidades Quirúrgicas Ingavi. Para las intervenciones se debe alquilar el equipo de forma tercerizada para la cirugía de rodillas.
El gerente de Salud, Derlis León, detalló que en promedio el hospital tiene por mes entre 100 a 150 pacientes para cirugía de rodillas y el alquiler por intervención es de G. 2.600.000, lo que equivale a G. 390 millones al mes. Llegando a G. 4.680 millones al año.
“Con un mes de pago de alquiler se salva la compra y queda el equipo para usar por años. Se vienen alquilando por 10 años, se imaginan la desprolijidad. Ya no entra en la cifra de la cantidad de artroscopio que hubiéramos comprado. En 10 años son G. 46 mil millones, dejate de joder”, sentenció Fretes.
Alquiler en Santo Domingo
Así también, se tocó el tema de los alquileres impagos en lo que es la Villa santo Domingo, dominio de la previsional. Donde de las 40 casas que alquila el IPS, 22 personas o familias no están pagando desde hace más de 10 años. El pago del alquiler es de G. 1.400.000 por mes.
“Son 22 personas las que no pagan su alquiler desde el año 2012. Me gustaría auditar y tener un informe pormenorizado de como están esas casas, quienes las habitan y cuanto pagan. En cuanto al pago saber hace cuanto no están abonando, porque no podemos ser un local de beneficencia”, puntualizó.
Te puede interesar: San Rafael y sus “campanas” volvieron a frustrar la detención de Rotela y “Pica”
Dejanos tu comentario
En Navidad, un líder no solo felicita, deja huella
Liderazgo navideño: cómo felicitar a tu equipo y fortalecer la cultura organizacional durante estas fiestas.
En FOCO exploramos por qué hacer lo correcto, incluso en los detalles, sigue siendo una de las decisiones más estratégicas para quienes lideran, incluso en Navidad, una fecha que no solo se trata de intercambiar buenos deseos.
Es lo que señala un reel en IG desde el perfil de @lasclavesparaelexito, con un mensaje para los verdaderos líderes y de cómo deben felicitar a sus equipos en estas fechas, lo cual puede convertirse en una oportunidad estratégica para reforzar la confianza, la conexión y el compromiso, más allá de un simple “¡Felices fiestas!”.
El material audiovisual alega que la felicitación de fin de año debe ser mucho más que un saludo estándar: debe ser un acto de reconocimiento genuino que marque la diferencia para quienes integran una organización.
En lugar de un mensaje genérico, escribir o comunicar una felicitación que reconozca el esfuerzo, la contribución y la evolución de cada colaborador puede transformar una tradición cotidiana en un momento de impacto emocional positivo.
“Un saludo bien pensado, sincero y personalizado es una herramienta poderosa que contribuye a consolidar la cultura interna de una empresa y a fortalecer los lazos entre los equipos”, explica.
La psicología del liderazgo moderno destaca que los líderes efectivos son aquellos que ponen a su equipo en el centro, no solo en palabras sino en gestos que reflejen un entendimiento profundo de lo que motiva a sus colaboradores.
Esto incluye: Reconocer contribuciones individuales y colectivas, lo que puede elevar la moral y la sensación de pertenencia al grupo. Hacer sentir valorados a los integrantes del equipo, generando un sentido de familia y comunidad interna que trasciende la relación laboral. Demostrar empatía y gratitud por el compromiso y la resiliencia mostrados durante el año, especialmente en tiempos de desafíos.
Por lo tanto, un saludo navideño eficaz, no es un mero formalismo, es una expresión de liderazgo emocionalmente inteligente, capaz de elevar la confianza y la cohesión del equipo. Es decir, la propuesta es que, en lugar de un texto breve y automático, un líder debería tomarse el tiempo para:
Personalizar el mensaje, mencionar hitos del año o logros destacables del equipo. Expresar apreciación sincera, diciendo no solo “gracias por su trabajo”, sino por qué ese trabajo fue significativo.
Y mirar hacia el futuro, vinculando la felicitación con visión y objetivos, inspirando motivación para el año venidero. Estos elementos no solo aumentan el impacto emocional del saludo, sino que también refuerzan la cultura organizacional positiva, que es clave para la retención de talento y la satisfacción laboral.
Dejanos tu comentario
Auge de las transferencias: el uso del alias se multiplicó por 8
Los pagos digitales en el mercado local dan un paso agigantado en este 2025, ya que las nuevas tecnologías se actualizan y se desarrollan. El Banco Central del Paraguay (BCP) dio una puesta grande en su Sistema de Pagos del Paraguay (Sipap), y con la implementación del Sistema de Pagos Instantáneos (SPI), el mercado de transferencias entre entidades financieras revolucionó, principalmente con la llegada del alias.
En el Sistema de Pagos (SPI) se realizaron unos 39,6 millones de transferencias en el mes de octubre, por un total de G. 13,7 billones, unos USD.1,9 mil millones aproximadamente. La cantidad de transacciones es 2,1 veces mayor interanualmente y el valor 1,6 veces, manteniendo una tendencia de crecimiento, de acuerdo con los datos del BCP.
En un análisis elaborado por la consultora Mentu, analistas especializados señalaron que, en lo acumulado de enero a octubre de este año, la cantidad de operaciones ascendió a 283 millones, siendo 2,2 veces superior a lo registrado en el mismo periodo del año pasado. “Las mayores transferencias ordinarias, que representan el 96 % del total, explican esta evolución. Por su parte, el valor transferido se situó en G. 108,2 billones, unos USD 15,2 mil millones”, sostienen.
Leé también: Créditos con fondos de la AFD superan los USD 334 millones en 10 meses
Método de pago
En tanto, en cuanto al método de pago, el uso del Alias es 8 veces mayor al acumulado al décimo mes del año pasado. Totalizaron 58,1 millones de operaciones, que representa un valor de G. 13,8 billones, unos USD 1,9 mil millones.
En el reporte del BCP se resalta además los registros de 1,7 millones de alias nuevos al cierre del mes pasado, respecto a octubre del 2024. Los resultados reflejan la mayor apertura de los agentes a realizar operaciones vía herramientas digitales, agregaron los analistas.
Más de una década de operativa
Por otro lado, el Sipap cumple 12 años de operativa en Paraguay y se consolida como una de las infraestructuras más relevantes para el funcionamiento de la economía local.
Para el 2025, se proyecta que el volumen de transacciones procesadas supere el 327 % del producto interno bruto (PIB), alcanzando alrededor de 379 millones de operaciones, una cifra que evidencia el crecimiento acelerado del sistema y su impacto directo en la actividad financiera del país.