Cerro Porteño trabaja en silencio en busca de tranquilidad para encarar su partido de mañana ante Guaireña, en el arranque de la fecha 12. El Ciclón, ya con Víctor Bernay como responsable técnico, todavía no tiene definido su equipo titular, debido a algunas dudas. Alan Benítez, que sigue con su proceso de recuperación de la dolencia muscular, se mantiene fuera del equipo, siendo Alan Núñez el que ocupa la plaza del lateral derecho en las prácticas del equipo.
De todas formas habrá que esperar hasta mañana para tener un panorama claro con relación al once que buscará sumar de a tres luego de 6 fechas sin conocer de triunfos. Jean Fernandes; Alan Núñez, Jorge Morel, Eduardo Brock y Santiago Arzamendia; Fabrizio Peralta, Damián Bobadilla, Wilder Viera; Tobías Portillo, Federico Carrizo, Diego Churín conforman la base.
Por otro lado, el ahora exnutricionista del club, Esteban Rivarola, habló ayer por la 650 AM y dijo no entender hasta ahora los motivos de su despido del club. Desmintió categóricamente que su salida se deba a su falta de atención con algunos jugadores por supuesto sobrepeso.
Guaraní, que quedó fuera de la Copa Libertadores en la fase previa y que además anda a los tumbos en el torneo Apertura, tendrá otra prueba de fuego mañana ante Cerro Porteño. El cuadro aborigen, con apenas 9 puntos, y noveno en la tabla, necesita sumar de a tres para volver a despegar y evitar quedar tempranamente fuera de las chances de pelear por el título.
El técnico Víctor Bernay también sabe que su permanencia en el cargo dependerá en gran parte del resultado que logre su equipo en este partido. Cuestionado por la hinchada, el adiestrador argentino tiene previsto realizar un par de modificaciones en relación al equipo que igualó ante Nacional, la fecha pasada.
Agustín Manzur es el primer descartado a raíz de su expulsión ante la Academia y además, podría darse el ingreso de Richard Torales para reforzar su zona de ataque.
El Aborigen no logra triunfar desde mediados de febrero. Desde la victoria ante San Lorenzo, empató dos y perdió dos encuentros, incluyendo los duelos de la Libertadores frente a Juventud Las Piedras, que lo eliminó del torneo.
El entrenador de Guaraní, Víctor Bernay, quedó con la “sangre en el ojo” luego de perder el torneo Clausura 2025. En diálogo con Versus Sport Radio, expresó que “este año queremos ganar todo lo que tengamos a nuestro alcance, estamos en proceso y estamos por buen en camino, no es fácil ser campeón y esperamos que algún día tengamos esa posibilidad”.
Por otro lado, el volante Agustín Manzur está cerca de una transferencia internacional y en su reemplazo vendrá un mediocampista argentino, que jugó en Europa. Guaraní debuta ante Olimpia, en el Apertura, el domingo 25.
El onceno que Bernay viene probando es así: Aldo Pérez; Daniel Pérez, Alcides Barbotte, Sebastián Zaracho y Alexandro Maidana; Luis Martínez, Matías López, Jesús Llano y César Miño; Derlis Rodríguez e Iván Ramírez.
En Navidad, un líder no solo felicita, deja huella
Compartir en redes
Liderazgo navideño: cómo felicitar a tu equipo y fortalecer la cultura organizacional durante estas fiestas.
En FOCO exploramos por qué hacer lo correcto, incluso en los detalles, sigue siendo una de las decisiones más estratégicas para quienes lideran, incluso en Navidad, una fecha que no solo se trata de intercambiar buenos deseos.
Es lo que señala un reel en IG desde el perfil de @lasclavesparaelexito, con un mensaje para los verdaderos líderes y de cómo deben felicitar a sus equipos en estas fechas, lo cual puede convertirse en una oportunidad estratégica para reforzar la confianza, la conexión y el compromiso, más allá de un simple “¡Felices fiestas!”.
El material audiovisual alega que la felicitación de fin de año debe ser mucho más que un saludo estándar: debe ser un acto de reconocimiento genuino que marque la diferencia para quienes integran una organización.
En lugar de un mensaje genérico, escribir o comunicar una felicitación que reconozca el esfuerzo, la contribución y la evolución de cada colaborador puede transformar una tradición cotidiana en un momento de impacto emocional positivo.
“Un saludo bien pensado, sincero y personalizado es una herramienta poderosa que contribuye a consolidar la cultura interna de una empresa y a fortalecer los lazos entre los equipos”, explica.
La psicología del liderazgo moderno destaca que los líderes efectivos son aquellos que ponen a su equipo en el centro, no solo en palabras sino en gestos que reflejen un entendimiento profundo de lo que motiva a sus colaboradores.
Los líderes efectivos son aquellos que ponen a su equipo en el centro no solo en palabras, sino en gestos que lo reflejen. Foto: Ilustrativa
Esto incluye: Reconocer contribuciones individuales y colectivas, lo que puede elevar la moral y la sensación de pertenencia al grupo. Hacer sentir valorados a los integrantes del equipo, generando un sentido de familia y comunidad interna que trasciende la relación laboral. Demostrar empatía y gratitud por el compromiso y la resiliencia mostrados durante el año, especialmente en tiempos de desafíos.
Por lo tanto, un saludo navideño eficaz, no es un mero formalismo, es una expresión de liderazgo emocionalmente inteligente, capaz de elevar la confianza y la cohesión del equipo. Es decir, la propuesta es que, en lugar de un texto breve y automático, un líder debería tomarse el tiempo para:
Personalizar el mensaje, mencionar hitos del año o logros destacables del equipo. Expresar apreciación sincera, diciendo no solo “gracias por su trabajo”, sino por qué ese trabajo fue significativo.
Y mirar hacia el futuro, vinculando la felicitación con visión y objetivos, inspirando motivación para el año venidero. Estos elementos no solo aumentan el impacto emocional del saludo, sino que también refuerzan la cultura organizacional positiva, que es clave para la retención de talento y la satisfacción laboral.
Guaraní tiene una forma de jugar y no cambiará ese libreto, aún cuando se jugará ante Cerro Porteño su gran chance de ratificar su condición de principal aspirante al título. Con dos ausencias importantes, el cuadro de Víctor Bernay saldrá a jugar el partido que lo podría catapultar al éxito en este torneo Clausura.
“Nosotros tenemos una forma de jugar y somos un equipo que nos constituimos inicialmente para competir de igual a igual en este torneo a todos los rivales, lo estamos pudiendo hacer, competimos con todos y con todos hemos tenido participación activa en el juego, después los resultados son otra cuestión. Pero la competitividad la valoro en cuanto al desarrollo del juego y hemos podido competir con todos en igualdad de condiciones”, había dicho pospartido ante Olimpia el técnico del equipo Víctor Bernay.
Por ello, los cambios obligados que presentará no variarán su esquema de juego. Sin Alexandro Maidana, expulsado ante el Franjeado, y Derlis Rodríguez, impedido por cláusula de contrato, los que ingresarán, Thiago Servín y Diego Fernández, cumplirán los mismos roles que aquellos.