La diputada colorada Rocío Abed presentó esta semana ante la Cámara Baja, un proyecto de Ley que declara el 16 de octubre como “Día Nacional del Reconocimiento al Personal de Limpieza”. Fue luego de una reunión con el director de Empleo de la ANR, Dr Enrique López Arce, quien recomendó que Paraguay se sume a este Día Internacional.

El propósito principal es visibilizar y dignificar la labor de cientos de miles de compatriotas que desempeñan estas labores, tanto en el ámbito público como privado.

En la nota dirigida a la presidencia de la Cámara de Diputados, menciona que considera esencial establecer una fecha que honre el esfuerzo diario y aporte al reconocimiento de sus derechos, condiciones laborales y dignidad como trabajadores fundamentales en la vida cotidiana de toda la sociedad.

Le puede interesar: “No habrá división en Honor Colorado y le vamos a ganar a Miguel Prieto”, dijo Lucho Zacarías

Lamentó que muchas veces esas condiciones laborales no reflejan el valor social, ni económico que representan. “La propuesta de ley surge como un acto de justicia social hacia un sector históricamente invisibilizado y muchas veces estigmatizado: el personal de limpieza”, comienza señalando la exposición de motivos.

Destaca que el personal de limpieza está compuesto de hombres y mujeres que, en silencio, sostienen condiciones básicas de higiene, salubridad y que al mismo tiempo logran mantener el orden y la limpieza en oficinas públicas, centros educativos, hospitales, industrias, comercios, e incluso los hogares.

A través de su nota, la diputada Abed explica que la propuesta de dedicar un día específico al personal de limpieza se inspira en iniciativas como la instaurada en Nueva Zelanda en 2015, que apunta a revalorizar un oficio honesto, digno y muchas veces puerta de entrada al crecimiento personal y profesional.

“El 16 de octubre es una fecha estratégica, próxima al Día Mundial del Lavado de Manos (15 de octubre), con lo cual se refuerza el mensaje sobre la importancia de la higiene, salud pública y trabajo digno. Promover este día no es simplemente un gesto simbólico, sino una herramienta para educar, sensibilizar y construir una cultura de respeto, en donde cada función laboral sea valorada en su justa medida", destaca el documento.

Finalmente, la parlamentaria aclara que instaurar esta conmemoración nacional no implicará ninguna erogación presupuestaria adicional, pero sí representa un avance ético, cultural y humano, que dignifica a miles de trabajadores esenciales para el desarrollo del país.

Siga informado con: Peña conversó con expresidente Lasso sobre desafíos de América Latina

Asunción se convirtió en el epicentro de la innovación con la realización del Paraguay Tech Week 2025. El evento, que fue organizado por la Cámara Paraguaya de Fintech, reunió a startups, inversores, desarrolladores y referentes del ecosistema tecnológico nacional durante tres días.

La actividad fue celebrada del 17 al 19 junio en el Hotel Crowne Plaza. El encuentro se posicionó como la plataforma más relevante para impulsar la transformación digital en el país.

Cientos de personas participaron en esta edición, en la que se compartieron ideas disruptivas, casos de éxito, tendencias globales y soluciones locales con alto impacto. Las jornadas ofrecieron un abanico de ponencias inspiradoras, paneles especializados, espacios de networking y presentaciones de proyectos que reflejan el creciente potencial tecnológico del Paraguay.

Leé también: Cámara Fintech respalda proyecto de ley que regula el Sistema Nacional de Pagos

El presidente de itti y titular de la Cámara, César Astigarraga, dejó un mensaje alentador durante su discurso. “Paraguay tiene todo para convertirse, sin lugar a dudas, en un hub tecnológico. El potencial que tenemos en el sector fintech es enorme, y desde la Cámara estamos orgullosos de crear estos espacios de formación, conexión y crecimiento”, expresó.

En otro momento, anunció que desde el gremio seguirán apostando por oportunidades de este tipo. “Nos motiva ver a tantos compatriotas interesados en especializarse y vamos a seguir trabajando para que esas oportunidades se multipliquen. De hecho, ya tenemos una nueva fecha prevista para agosto. Les invito a seguir nuestras redes sociales oficiales para no perderse lo que se viene”, manifestó.

Entre los momentos más destacados de la agenda se encontraron el panel “Innovar para Cobrar: Pagos Digitales en Paraguay”, con la participación de Leticia Mengual, de Pagopar; Fernando Grutter, de Personal Pay y César Romero, de Local. Asimismo se destaca la presentación de Giselle Ramírez, cofundadora y CEO de Más Money, quien abordó el panorama fintech regional.

Leé más: Depreciación del guaraní frente al dólar se debe al déficit de la balanza comercial

También sobresalió la charla de Luis Angulo, director de itti, sobre las tendencias que marcarán el futuro del sector, y el Panel de Blockchain, moderado por Bruno Vacotti, donde se debatieron desafíos del uso de esta tecnología en el sistema financiero local.

De esta manera, el Paraguay Tech Week reafirmó su objetivo de construir puentes entre el talento local y los referentes globales de la economía del conocimiento, fortaleciendo vínculos estratégicos y creando oportunidades de colaboración.

Por: Sofía Céspedes (sofia.cespedes@nacionmedia.com)

El ecosistema fintech (finanzas y tecnología) en Paraguay está en auge. Viene creciendo exponencialmente año tras año, impulsado por la necesidad de herramientas tecnológicas que simplifiquen y optimicen los procesos financieros. Este ecosistema local representa el 0,98 % del total en América Latina y el Caribe, según un estudio elaborado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Finnovista.

Por lo tanto, es un reflejo de que el rubro vive un momento propicio para su desarrollo, apostando por más inversión en la industria, según precisó a La Nación/Nación Media, Diego García, presidente de la Cámara Paraguaya de Fintech.

“Anteriormente, muchos comercios se preguntaban si era conveniente aceptar tarjetas de crédito o débito a través de un POS. Hoy, resulta impensable depender exclusivamente del efectivo o considerar que la única forma de comprar un producto sea en un local físico”, manifestó.

Según datos del gremio, actualmente existen 13.200 puntos de acceso a servicios financieros y canales de atención (fijo y móviles), entre cajeros automáticos, corresponsales no bancarios, sucursales físicas y terminales de autoservicio.

Sin embargo, algunos de los desafíos que hoy sigue enfrentando el sector para explotar más su potencial, tienen que ver con una falta de acceso a créditos y préstamos; mayor innovación y transformación digital, apostar por educación financiera e ir hacia una evolución de la banca 3.0.

Lea más: Emprender en software: 6 claves para resolver problemas reales y escalar globalmente

“Vivimos una era de transformación digital total, en la que todos los rubros deben adaptar sus modelos de negocios tradicionales a la tecnología. Es aquí donde las fintech juegan un rol clave, desde el inicio hasta el final de cada transacción dentro de una organización”, manifestó García.

El ecosistema fintech en Paraguay hoy cuenta con 150 miembros activos, 83,3 % son empresas nacionales y 16,7 % son subsidiarias internacionales (Ver infografía). En los segmentos de operación lideran los pagos digitales con el 45 % y los blockchain con el 23 %.

Según el titular de la Cámara Paraguaya de Fintech, Paraguay se encuentra en una etapa de despegue, pero frenada por cuestiones regulatorias y por una baja velocidad de adaptación al cambio. Mientras que en otros países de la región, incluso en contextos de crisis, se promovió el desarrollo del ecosistema fintech con regulaciones favorables (medios de pago, banca digital, soluciones para bancos), “en Paraguay todavía hay una falta de impulso desde las instituciones responsables”.

García señaló que uno de los principales obstáculos es la fuerte presencia de los bancos tradicionales, que no permiten fácilmente la entrada de nuevos jugadores al ecosistema. Dijo que mayormente esto se debe al miedo o al desconocimiento del verdadero aporte de las fintech.

“Es importante entender que las fintech no vienen a competir, sino a sumar. Modelos exitosos como Mercado Pago junto al Banco Industrial en Argentina o el caso de Nubank en Brasil demuestran que se puede construir una relación simbiótica que beneficie tanto a los bancos como a los usuarios”, ejemplificó.

Lo que el rubro espera del Gobierno es dar celeridad a la implementación de regulaciones. El presidente de la Cámara Paraguaya de Fintech mencionó que muchas veces las normas se anuncian, pero entran en vigencia seis meses o un año después, además recordó que durante la pandemia, muchos países avanzaron con regulaciones que potenciaron el uso de tecnología en cobros, gestiones, juicios y reuniones online.

“En Paraguay, en cambio, nos refugiamos bajo el techo a esperar que pase la tormenta, y una vez que lo hizo, volvimos al ritmo lento de siempre. Mientras tanto, la región avanza y Paraguay se estanca. La bancarización sigue siendo baja”, lamentó García.

Le puede interesar: Producción de leche: un rubro que sostiene económicamente 5.000 fincas en Paraguay

García afirmó que la inteligencia artificial (IA) está marcando una gran diferencia en el sector financiero, pero que a la par, se requiere invertir con urgencia en ciberseguridad. Sostuvo que una buena consultoría en este aspecto puede marcar la diferencia.

“Otra tendencia clave es el uso de tecnología blockchain, tanto para dar seguridad a las transacciones como para aplicaciones específicas como el onboarding digital y los smart contracts. Es hora de dejar de ser conservadores cuando se habla de tecnología. Paraguay necesita animarse a innovar”, finalizó.

Según datos del gremio, hoy más de 5.000 puestos de trabajo son generados por el sector y existen más de 800 profesionales capacitados a través del diplomado fintech. A enero de 2024, se registra una inversión acumulada de USD 500 millones y USD 100 millones en garantías fueron otorgadas a través de la Administración Nacional de Electricidad (Ande).

Podés leer: Francisco Martino: “Podemos ser el país que provea al mundo con nuestros alimentos”

La Asociación Nacional de Ase­gurados del Instituto de Previ­sión Social (IPS) mantiene una postura en contra con respecto al proyecto de ley de seguro de desempleo, que implica un aumento del 1 % en los aportes de los cotizantes de la previsio­nal, tanto obreros como patro­nales. Afirman que la iniciativa sobrecargará al sector formal, ya que el 70 % de los trabajado­res son informales. Eduardo Aguayo, presidente del gremio de asegurados, se posicionó en contra del proyecto de ley, aten­diendo a que tal iniciativa debe­ría ir acompañada de un plan de generación de empleos. “Si no existe un plan de generación de empleo, entonces solamente terminará siendo un carácter paliativo y se podría concebir como populista”, dijo el diri­gente a la 780 AM.

No obstante, Aguayo concedió que el seguro de desempleo es importante, pero que la falta de empleo es un problema estruc­tural y que el proyecto de ley no contempla un estudio que avale su viabilidad.

“La canti­dad de trabajadores informa­les abarca un 70 % de la pobla­ción económicamente activa. No sabemos cómo podría un número bajo de trabajadores formales poder eventualmente hacerse cargo de trabajadores que pueden perder el empleo”, mencionó.

El pasado martes, la Cámara de Diputados, en sesión extraordinaria, resol­vió devolver el proyecto de ley a las comisiones para nuevos estudios y dictámenes, enten­diendo que, de la manera en que está planteada, generaría una carga adicional al sector for­mal. La iniciativa no contaba con dictámenes favorables de parte de instituciones como el Ministerio del Trabajo, que subrayó el aumento del porcen­taje de aporte tanto para traba­jadores como para empleado­res, lo que podría desalentar la formalización.

Además, se criticó que el monto del seguro fijado en el proyecto implica un alto porcentaje que no se observa siquiera en los paí­ses de primer mundo, por lo que se recomendó repensar la cifra y llegar a números sostenibles que no desalienten el empleo.