A través del Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicación (Mitic), Paraguay suscribió la Declaración Conjunta sobre Oportunidades en Inteligencia Artificial (IA). El país concretó este acuerdo con la participación del ministro Gustavo Villate en el marco de la Cumbre Pax Silica, una agenda de alto nivel desarrollada en Washington, Estados Unidos.
La declaración reúne una visión compartida entre gobiernos y actores estratégicos del ecosistema tecnológico global sobre el papel que tendrá la inteligencia artificial en la transformación económica, productiva y social de las próximas décadas.
Entre los ejes del compromiso firmado se destacan la promoción de marcos regulatorios orientados a la innovación, el fortalecimiento de infraestructura crítica para IA y el impulso a la cooperación internacional para el desarrollo de capacidades tecnológicas, de acuerdo con lo informado por el Mitic.
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Actualmente, la inteligencia artificial ya no depende únicamente del desarrollo de software, sino también de infraestructura estratégica capaz de sostenerla, principalmente centros de datos, la energía para alimentarla y la innovación.
Potencial
Con relación al desarrollo del sector tecnológico, se sabe que Paraguay está en el foco de la atención por parte de grandes inversionistas, considerando su disponibilidad de energía barata, limpia y renovable. Además, suscribió con Taiwán un acuerdo para la construcción de uno de los centros de IA más grandes del mundo, aprovechando el potencial de ambos países.
Además, el Gobierno del Paraguay viene impulsando en materia de transformación digital, el proyecto Yguazú Digital, una iniciativa orientada al desarrollo de infraestructura estratégica para inteligencia artificial, que busca aprovechar las ventajas competitivas del país, como su disponibilidad energética, ubicación estratégica y cooperación tecnológica internacional
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La inteligencia artificial y el talento del futuro centrarán la tercera edición de Encuentros 4.0 en Paraguay
La inteligencia artificial dejó de ser una promesa para convertirse en una realidad que está transformando la educación, el empleo y los modelos de negocio. Bajo esa premisa, el próximo martes 11 de agosto se desarrollará en Asunción la tercera edición de Encuentros 4.0 Experiencia Paraguay, un espacio que reunirá a referentes nacionales e internacionales para debatir sobre las habilidades que definirán el futuro en la era de la IA.
El encuentro, organizado por Personal, tendrá como sede el Aula Magna de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) y se desarrollará desde las 18:00 en formato híbrido, permitiendo la participación tanto presencial como virtual mediante inscripción gratuita.
Consolidado como uno de los principales espacios de reflexión sobre innovación tecnológica en la región, el ciclo busca analizar cómo la inteligencia artificial, el análisis de datos y las plataformas digitales están redefiniendo la forma de trabajar, aprender y generar nuevas oportunidades para personas, empresas e instituciones.
Esta será la decimoquinta edición del ciclo regional, que ya recorrió distintas ciudades de Argentina y celebra su tercer encuentro en Paraguay, país donde ha logrado posicionarse como un punto de encuentro entre el sector público, la academia y la iniciativa privada.
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La IA como aliada del talento
La apertura institucional estará a cargo de la decana de la Facultad Politécnica de la UNA, Silvia Teresa Leiva León, y del director de Operaciones Internacionales de Personal, Fernando Cravero.
Posteriormente, el director de Plataformas y Servicios de Personal, Guillermo Páez, ofrecerá la conferencia inaugural denominada “La tecnología como nueva aliada del talento”, donde abordará las competencias que serán indispensables para desenvolverse en entornos laborales cada vez más digitales.
Uno de los ejes centrales del encuentro será el debate sobre el desarrollo responsable de la inteligencia artificial. En el panel “Las bases de una IA confiable”, el presidente de la Sociedad Argentina de Inteligencia Artificial, Alejandro Ditzend, y el presidente de la Sociedad Paraguaya de Inteligencia Artificial, Rafael Palau, analizarán los desafíos vinculados con la transparencia, la ética y la construcción de sistemas confiables que generen valor para la sociedad.
Cómo formar a los profesionales del futuro
Otro de los momentos destacados será el panel “El futuro del talento”, que reunirá al ministro de Educación y Ciencias, Luis Ramírez; al director de Servicios Corporativos de Personal Paraguay, Fernando Jasi, y al presidente de la Comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación de la UNA, Diego Pinto.
Los expositores debatirán sobre el rol de las universidades, el Estado y las empresas en la formación de profesionales capaces de responder a las nuevas demandas tecnológicas y liderar la transformación digital del país.
El cierre estará enfocado en cómo convertir los cambios tecnológicos en oportunidades de desarrollo. Participarán el politólogo especializado en innovación y tecnología Augusto Salvatto, el CEO de GEM Dental Design, Emiliano González, y la estudiante e investigadora de la Universidad de Kansas, Samanta Adorno, quienes compartirán experiencias sobre emprendimiento, creatividad e innovación aplicada.
Un espacio que sigue creciendo
Encuentros 4.0 llegó por primera vez a Paraguay en 2024 con una agenda centrada en la transformación digital del Estado y el impacto de tecnologías como la inteligencia artificial y blockchain. En 2025, el ciclo profundizó el debate sobre redes inteligentes, seguridad, formación de talento digital y ecosistemas de innovación.
Con esta tercera edición, el evento busca reafirmar su papel como una plataforma de intercambio de conocimientos y construcción colectiva para preparar al país ante los desafíos que plantea la nueva revolución tecnológica, poniendo el foco en el talento humano como principal motor del desarrollo.
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Academia CAP presentó panel sobre el papel de la IA en la transformación de las empresas
La Academia de la Cámara de Anunciantes del Paraguay (CAP) reunió a referentes del sector empresarial para debatir sobre el impacto de la inteligencia artificial en el liderazgo, la innovación y la competitividad.
Oportunidades y desafíos de la IA. La CAP realizó el encuentro ”¿Habilitador o stopper? ¿Qué lugar le estás dando a la IA en tu organización?”, un espacio orientado a analizar el papel que la inteligencia artificial desempeña en la transformación de las empresas.
La actividad fue liderada por Lizzie Kennedy, anfitriona del evento, y reunió a empresarios, ejecutivos, invitados y socios de la institución para profundizar sobre las oportunidades y desafíos que plantea esta tecnología.
Durante la jornada se abordó cómo la inteligencia artificial está modificando la forma en que las organizaciones innovan, toman decisiones y generan valor, en un contexto en el que esta herramienta adquiere cada vez mayor protagonismo en el mundo empresarial.
Experiencias de las organizaciones.El primer bloque estuvo a cargo de Federico Ruiz Guiñazú, gerente general de Wonderful Cono Sur, mientras que el segundo panel reunió a Lizzie Kennedy, country manager de Nestlé Paraguay; Fernando Torres, director nacional de Ventas de Cervepar; y Roberto Laratro, director general de Tigo Paraguay. Los expositores del segundo bloque compartieron experiencias y casos concretos sobre la aplicación de la inteligencia artificial en sus respectivas organizaciones.
Según la CAP, la diferencia entre las empresas no estará únicamente en el acceso a la tecnología, sino en la forma en que logren incorporarla a su estrategia de negocios para impulsar la innovación y fortalecer su competitividad.
Bajo esa premisa, los representantes de las compañías expusieron ejemplos de cómo la IA ya forma parte de procesos, decisiones y modelos de gestión dentro de sus empresas.
El objetivo de la Academia CAP. Durante la apertura del encuentro, el presidente de la CAP, Eugenio Eguez, afirmó que la competitividad de un país comienza por la competitividad de sus empresas, y que esta, a su vez, depende de la capacidad de sus líderes para aprender, adaptarse e innovar.
En ese sentido, explicó que la Academia de la CAP nació con el objetivo de acercar a los socios las principales tendencias, promover el intercambio de conocimientos y contribuir al desarrollo de organizaciones más preparadas para los desafíos del mercado.
Eguez sostuvo además que la inteligencia artificial ya forma parte del presente de las empresas que aspiran a liderar el futuro y que está transformando la manera en que se trabaja, se innova y se generan oportunidades. A su criterio, la pregunta sobre si la IA representa un habilitador o un obstáculo dependerá de cómo cada organización la incorpore a su estrategia, su cultura y su modelo de liderazgo.
El liderazgo de las personas. Como cierre, el titular de la CAP reflexionó que, si bien la tecnología evoluciona a un ritmo sin precedentes, el verdadero diferencial seguirá siendo el liderazgo de las personas.
Señaló que la inteligencia artificial no reemplazará el criterio, la visión ni los valores, sino que potenciará la capacidad de quienes estén dispuestos a aprender, adaptarse e innovar con mayor rapidez.
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“La IA no es el futuro, es el presente”: investigador alerta sobre el desafío actual de Paraguay
La inteligencia artificial (IA) dejó de ser una tecnología proyectada para el futuro y pasó a convertirse en una herramienta que ya modifica la forma en que las personas trabajan, estudian, producen y toman decisiones. Para el investigador paraguayo Tte. Avc. Derlis Cáceres Troche, el país se encuentra ante una transformación tecnológica que tendrá impacto en prácticamente todos los sectores de la sociedad.
Cáceres Troche, especialista en innovación educativa y tecnologías emergentes, actualmente culmina el Doctorado en Educación en la Universidad Autónoma de Madrid (España), donde además se convirtió en el primer doctorando en Europa en obtener la Mención Industrial en el área de Educación, un reconocimiento que vincula la investigación académica con la aplicación práctica y la innovación.
“La inteligencia artificial ya no es una herramienta del mañana; es una tecnología del presente. Quienes aprendan a utilizarla tendrán una ventaja competitiva en el ámbito profesional, empresarial y educativo”, señaló a La Nación.
El especialista explicó que la adopción de estas tecnologías continuará creciendo en los próximos años y generará cambios profundos en áreas como educación, salud, industria, comercio, transporte y administración pública.
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Paraguay ante el desafío tecnológico
Según Cáceres Troche, Paraguay debe asumir la inteligencia artificial como una oportunidad estratégica para impulsar su desarrollo. “Nuestro país debe prepararse para incorporar estas tecnologías de manera estratégica y responsable.
La inteligencia artificial puede convertirse en un motor de desarrollo, fortaleciendo la educación, aumentando la productividad y generando nuevas oportunidades para emprendedores, empresas e instituciones públicas”, afirmó.
El investigador destacó que la transformación tecnológica no implica únicamente incorporar herramientas digitales, sino también formar personas capaces de utilizarlas de manera eficiente y ética. “El desafío no es competir contra la inteligencia artificial, sino desarrollar las competencias necesarias para aprovecharla”, sostuvo.
En ese sentido, remarcó que el impacto laboral de la IA estará determinado por la capacidad de adaptación de las personas. “Las personas no serán reemplazadas simplemente por la inteligencia artificial, sino por quienes sepan utilizarla de manera más eficiente. La capacitación continua, la innovación y la adaptación serán los factores que definirán el liderazgo en esta nueva era tecnológica”, expresó.
Una oportunidad para el desarrollo nacional
El especialista señaló que distintos referentes del sector tecnológico han advertido que la inteligencia artificial tendrá un impacto comparable al de grandes revoluciones industriales, al modificar la manera en que se genera conocimiento, se producen bienes y se ofrecen servicios.
Para Cáceres Troche, Paraguay tiene la posibilidad de posicionarse como un referente regional si fortalece la formación de talento, impulsa la investigación científica y avanza en la transformación digital. “La inteligencia artificial representa una oportunidad histórica para el desarrollo nacional. El futuro ya comenzó y depende de nosotros prepararnos para liderarlo”, concluyó.
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Quién responde ante la ley cuando la IA actúa por su cuenta
Si una inteligencia artificial (IA) comete un ciberataque por iniciativa propia, ¿quién responde ante la ley? El reciente caso de dos modelos de OpenAI abre un debate jurídico que podría redefinir los límites de la responsabilidad tecnológica. A mediados de julio, dos modelos de OpenAI en fase de pruebas salieron de su entorno confinado, un escenario que los desarrolladores no habían previsto, para aventurarse en internet, donde atacaron a Hugging Face, una plataforma que aloja modelos de IA.
Clément Delangue, director de Hugging Face, afirmó públicamente el viernes que debería existir una manera de “responsabilizar a las empresas que cometen errores que llevan a estos ciberataques”, aunque señaló que su compañía no prevé por ahora entablar un procedimiento judicial contra OpenAI. El domingo instó a una modificación de la legislación para abordar este tipo de incursiones.
“Es importante que los reguladores y los responsables de formular políticas reflexionen sobre el marco jurídico de este nuevo tipo de riesgo tecnológico” para evitar que estas incursiones se disparen en el futuro, dijo en CBS News. Según Delangue, su plataforma sufrió 17.000 intervenciones del agente rebelde en cuatro días y medio.
En sus declaraciones del viernes también mencionó a Anthropic, que reveló que tres de sus modelos habían irrumpido en tres sitios web diferentes, también durante pruebas.
Intencionalidad
Las leyes civiles y penales estadounidenses clasifican la intrusión en un sistema informático como un delito. “Si un empleado humano de OpenAI” hubiera violentado las infraestructuras informáticas de Hugging Face, “OpenAI sería considerado responsable”, estimó Gabriel Weil, profesor de derecho de la Universidad de Houston, en una columna publicada por el boletín informativo Transformer.
“Cuando lo hace una IA, la ley considera el asunto de manera muy diferente, al menos por ahora”, añadió.
Subrayó que la legislación se basa en la noción de intencionalidad, que según él no puede aplicarse a un modelo de IA.
Matthew Tokson, profesor de derecho en la Universidad de Utah, coincidió: “No hemos tenido que debatir este concepto respecto de algo que no sea humano y no creo que los tribunales estén preparados para para eso todavía”.
En cambio, en lo que respecta a la empresa que creó el modelo, el debate está abierto.
“¿El hecho de decir ‘no le dijimos a la IA que hiciera eso’ zanja la cuestión de la responsabilidad?”, preguntó Rob T. Lee, jefe de investigación del instituto de formación en ciberseguridad SANS, en una publicación en X.
“Posible negligencia”
En el ámbito penal, Ryan Calo, profesor de derecho en la Universidad de Washington, no cree que un procedimiento de ese tipo pueda prosperar.
“La empresa o la persona tendrían que actuar, como mínimo, con imprudencia grave”, explicó. Y añadió: tendrían que “estar prácticamente seguros de que el delito se produciría y aun así diseñar o activar el sistema”.
Los expertos ven un mayor potencial en un caso civil, más que penal, donde la carga de la prueba es menor.
“Algunos consideran que las empresas de inteligencia artificial deberían ser declaradas directamente responsables si un agente de IA se descontrola y causa daños”, explicó Tokson.
“Otros preferirían que se evaluara una posible negligencia”, prosiguio el académico, “para determinar si se trató de un accidente imposible de evitar o si podría haberse previsto”.
En casos así, “generalmente existen reglas” en materia de negligencia en el diseño de un producto, a las que los jueces o los jurados pueden remitirse, según Tokson.
“Todo esto ocurre en un terreno poco explorado, porque nunca antes una IA había logrado escapar de los límites impuestos por sus desarrolladores para vulnerar sistemas o usuarios en internet”, dijo.
OpenAI podría ampararse en la falta de antecedentes legales si se enfrentara a una demanda, pero quienes vengan después ya no podrán hacerlo, advirtió Calo. Demostrar que se podía haber anticipado un incidente similar “ya no debería ser tan difícil ahora que ha empezado a ocurrir”.
Fuente: AFP.