La campaña de vacunación contra la influenza 2026 continúa activa en el Hospital Central del Instituto de Previsión Social (IPS), donde permanecen habilitados puestos de inmunización para niños, adolescentes y adultos con el objetivo de ampliar la cobertura y reducir el riesgo de enfermedades respiratorias durante la temporada de mayor circulación viral.

El IPS recordó que los asegurados pueden acceder a la vacuna contra la influenza en distintos puntos del Hospital Central, de acuerdo con la franja etaria. Uno de los puestos funciona desde el 13 de abril en la entrada principal del Centro de Atención Ambulatoria (CAA), destinado a personas de 15 años en adelante. La atención se brinda de lunes a viernes, de 07:30 a 11:30 y de 13:30 a 17:00. En ese mismo lugar también se aplica la vacuna contra el neumococo 23 a personas de 60 años y más.

Por su parte, el Vacunatorio del CAA, ubicado en la planta baja del Bloque A del pabellón de Pediatría, atiende de lunes a viernes de 07:00 a 17:00 y los sábados de 07:00 a 11:30. En este servicio se administran las vacunas contra la influenza para niños y adolescentes de hasta 15 años, además de las dosis correspondientes al Esquema Regular de Vacunación.

Asimismo, en este vacunatorio se desarrolla la campaña de inmunización con Nirsevimab 2026, dirigida a bebés nacidos entre noviembre de 2025 y julio de 2026, así como a niños de hasta 24 meses que cuenten con indicación de su cardiólogo tratante.

Para la vacunación de menores de edad, es obligatorio presentar la libreta de vacunación y la cédula de identidad del niño.

De acuerdo con los registros del Hospital Central, hasta la fecha fueron inmunizados aproximadamente 8.600 adultos menores de 60 años, entre ellos unas 200 embarazadas; 4.800 personas de 60 años y más, y más de 300 niños de entre 6 y 35 meses de edad.

Desde el IPS enfatizaron que la vacunación constituye la medida más eficaz para prevenir las formas graves de influenza y otras enfermedades respiratorias, por lo que instaron a la población asegurada a acudir a los puestos habilitados para completar su esquema de inmunización y proteger su salud durante la temporada invernal.

Por Lourdes Torres - Periodista - lourdes.torres@nacionmedia.com

El diputado nacional por el departamento de Concepción y presidente de la Comisión de Salud de la Cámara Baja, Arturo Urbieta, destacó el proceso histórico de transformación e inversión pública y privada que está posicionando al norte del país como un nuevo polo de desarrollo socioeconómico.

En una entrevista exclusiva con La Nación/Nación Media, el legislador colorado y médico de profesión celebró las obras de infraestructura hospitalaria, el fortalecimiento de la seguridad y el histórico avance en la titulación de tierras fiscales en zonas que anteriormente sufrían la ausencia del Estado, que por muchos años permitió la proliferación de grupos armados y terroristas que perjudicaron a muchas familias, pero que hoy eso ya casi forma parte del pasado.

Señaló que han pasado muchos gobiernos y que este gobierno actual del presidente Santiago Peña está mirando realmente las necesidades del primer departamento del país, calificando como un “logro fenomenal” la construcción del Gran Hospital del Norte.

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Al respecto, señaló que la construcción del Hospital General de Concepción avanza con una inversión de 40 millones de dólares. Indicó que hoy en día están trabajando unos 300 funcionarios, lo cual les llena de orgullo, sobre todo porque en su mayoría son concepcioneros los que están siendo empleados en la obra. Además, se está priorizando la compra de materia prima local, lo que está permitiendo un gran movimiento económico.

Para el año que viene, Dios mediante, antes de Navidad, estaremos cortando la cinta de este gran hospital que albergará a más de mil funcionarios de blanco. Antes, cuando un hijo se caía de la moto y sufría un traumatismo, o cuando se requería diálisis o tratamientos oncológicos, debíamos buscar camas en Asunción. Todo eso se va a solucionar en nuestro propio departamento, enfatizó el diputado.

El legislador también agradeció tanto al jefe de Estado como a su vicepresidente, Pedro Alliana, y a la ministra de Salud Pública, María Teresa Barán, la concreción del financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para la construcción de 17 Unidades de Salud Familiar (USF). Mencionó que, si bien el departamento ya cuenta con algunas USF, se necesitan más.

“Nuestra felicidad como autoridad del departamento de Concepción, pero sobre todo yo que soy del sector de blanco, celebro y lo aplaudo estos logros fenomenales que estamos teniendo en nuestro departamento”, acotó.

Igualmente, resaltó el avance en la construcción de la primera ruta hormigonada, que es Concepción - Pozo Colorado, la cual ya está en ejecución. “Son obras que van a quedar como legado para los habitantes de la zona norte del país. Además, ya está iniciando la construcción de la costanera de Concepción, que son logros enormes, logros fenomenales”, remarcó.

Por otra parte, el diputado Urbieta, quien fue dos veces intendente de la ciudad de Horqueta, recordó las difíciles épocas, décadas atrás, cuando el grupo terrorista Ejército del Pueblo Paraguayo (EPP) llegó a tener su apogeo y propiciaba un éxodo de productores y familias enteras. Incluso señaló que, siendo intendente, secuestraron a su tío, hermano de su padre, Félix Urbieta, secuestrado el 12 de octubre de 2016, y que a la fecha se desconoce su paradero.

No obstante, señaló que actualmente la realidad es diametralmente opuesta gracias al trabajo coordinado de la Fuerza de Tarea Conjunta (FTC), el Comando de Operaciones de Defensa Interna (CODI) y la Policía Nacional, que fue reforzado con la incorporación de 15.000 nuevos efectivos en este período.

Sumado al hecho de contar con la energía eléctrica más barata de la región, la seguridad jurídica y los impuestos más competitivos de Sudamérica, es lo que está generando confianza, empleo digno y formal. Permitiendo, incluso, que compatriotas que migraron a España o Buenos Aires estén volviendo a invertir en sus chacras y estancias.

“El aumento de la seguridad influyó para que hoy el sector privado mire al Paraguay con otros ojos. Eso lo vendió muy bien el presidente de la República, y a una gran cantidad de inversionistas que traen industrias, generando empleos dignos y formales. Nosotros tenemos frigoríficos, tenemos dos cementeras, contaremos con Paracel, la inversión privada más grande de Sudamérica, y todo se está quedando en Concepción”, resaltó.

Además de las inversiones en infraestructura, la llegada de industrias y la seguridad, se destacan la mayor cantidad de rutas asfaltadas, viviendas dignas y luz eléctrica en comunidades que por muchos años vivieron prácticamente aisladas. El diputado Urbieta resaltó como una verdadera revolución en la zona norte del país la entrega histórica de 1.800 títulos de propiedad por parte del Instituto Nacional de Desarrollo Rural y de la Tierra (Indert).

“Esta es la verdadera Reforma Agraria que se está logrando con este gobierno, una verdadera presencia del Estado. Décadas atrás, se podía recorrer por los distritos hasta cierta hora de la tarde nada más. Por ejemplo, en Arroyito podía estar hasta antes de las 4 de la tarde, luego ya tenía que salir de ahí. La vez pasada con el presidente del Indert, Francisco Ruíz Díaz, estuvimos entregando títulos pasadas las 21:00 hs”, comentó.

Finalmente, remarcó que lo que pretende hacer este gobierno es darle seguridad jurídica, elevar de categoría las propiedades de la gente, que por primera vez las personas tienen su título de propiedad en mano, que es una garantía. “Prácticamente su desarrollo empieza en su familia y eso lo está dando este gobierno con la gente del Indert gracias a su descentralización”, concluyó.

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• Dr. Juan Carlos Zárate Lázaro
• MBA

El recientemente nombrado nuevo Administrador del IPS, el Dr. Isaías Fretes, muestra buenas intenciones en ir superando los problemas de salud más acuciantes que presenta la previsional, como el stock cero en varios medicamentos primarios para el tratamiento de diversas patologías, la revisión del vademécum, a fin de eliminar del listado medicamentos que ya tienen otros sustitutos mucho mejores, pero que la administración anterior los seguía adquiriendo; la reingeniería potencial del call center para que los pacientes puedan encontrar respuestas rápidas a sus necesidades y no seguir esperando turnos por meses, mientras sus dolencias siguen agravándose.

La decisión de realizar una auditoria integral a la situación actual del manejo de los más de 800 inmuebles propiedad de la previsional y que rinden irrisorias rentas que no permiten tan siquiera estar al día con el pago del impuesto inmobiliario y los gastos de mantenimiento que requieren, precisa de una solución estructural de forma y de fondo.

Todos los días nos enteramos por la prensa de que queda aun mucha basura debajo de la alfombra, debido quizás a la negligencia y desidia de administraciones anteriores, lo cual hizo que el IPS muestre un colapso financiero, que hasta ahora no le ha permitido poder honrar las millonarias deudas con las industrias farmacéuticas derivadas de la provisión de medicamentos e insumos, que siguen devengando intereses moratorios, pero que hasta ahora al menos no existen planes estratégicos definidos para ir amortizándolos como corresponde.

Buenas intenciones existen, pero de poco o nada servirá si paralelamente a ello no se diseñan y llevan adelante los cambios estructurales cualitativos y cuantitativos que la institución precisa.

La mayoría de las posiciones gerenciales siguen ocupadas por personas que ya estuvieron en administraciones anteriores, demostrando que no hicieron lo necesario desde el punto de vista profesional y técnico para ir revirtiendo los diversos problemas estructurales que adolece la previsional.

Dado que una de las primeras medidas adoptadas por Fretes ha sido solicitar a todos los directores y gerentes que pongan sus cargos a disposición, se torna necesario que haya cambios no solo de nombres, sino que los que lleguen a ocupar los cargos sean personas que reúnan probada meritocracia, capacidad, idoneidad, experiencia mucha honradez y honestidad, teniendo en cuenta el gran tamaño y complejidad de la estructura institucional del IPS.

Si los que siguen en posiciones de toma de decisión no han podido dar al IPS los resultados positivos que los asegurados esperan, es necesario hacer un relevo de los mismos, para que las buenas intenciones demostradas hasta ahora puedan tener el acompañamiento necesario, pues sería una pena que al final con el correr de los meses todo sea “más de lo mismo”.

Es sabido que muchos cambios no son “soplar y hacer botella”, pero aquí debemos tener en cuenta que si el capital humano no ha dado los resultados de productividad y eficiencia esperados, no hay vuelta que dar más que el buscar talento humano que puedan dar respuestas a las expectativas.

Es por ello que paralelamente al ordenamiento que vienen haciendo dentro del área de salud y administrativa, también vayan aparejados con cambios estructurales de los RR.HH., si es que se pretende hacer una reingeniería global que en algunos meses más se pueda mostrar a la ciudadanía que no ha sido en vano.

Pues es innegable que si los equipos de trabajos dentro de cualquier organización no se revisan y se reestructuran en forma dinámica, difícilmente se podrían esperar resultados positivos dentro de este mundo globalizado y cada vez más exigente y competitivo.

El IPS, como una institución de envergadura, se supone que tiene dentro de su organigrama a la Dirección de Organización y Métodos (O&M), quienes son los responsables de ir diseñando y revisando todas las funciones y flujos de procesos actuales para que se puedan hacer todas las correcciones y agregados necesarios en tiempo y forma, que puedan dar un valor agregado tangible.

Miremos todo el bosque en su conjunto y no solo los árboles marchitos.

El Instituto de Previsión Social (IPS) llevó a cabo el viernes el acto de posesión de cargo de nuevas autoridades de la Gerencia de Salud, quienes tendrán la responsabilidad de liderar áreas estratégicas de la institución con el objetivo de fortalecer la gestión hospitalaria y optimizar la atención brindada a los asegurados.

El acto fue encabezado por el doctor Isaías Fretes, acompañado por el Dr. Jimmy Jiménez, consejero del Ministerio de Salud, y el gerente de Salud, Dr. Derlis León.

Durante la ceremonia asumieron el Dr. Osvaldo Alvarenga como director del Hospital Central; la Dra. Cynthia Cardozo como directora de Apoyo y Servicios del Hospital Central; la Dra. Janine Mongelós como directora de Hospitales del Área Central; el Dr. Marcos Martínez como director de Gestión Médica; el Dr. Julio Olazar como director regional de la Cuarta Zona Sanitaria – Guairá; el Dr. Luis Fleytas como director de la Clínica Periférica Isla Po’i; y la Dra. Eliana Rojas, como directora del convenio Quyquyho.

“Hoy vivimos momentos difíciles, porque la institución enfrenta desafíos importantes. Algo ocurrió para que el IPS llegue a la situación en la que se encuentra actualmente y hoy necesita de sus buenos hijos. Ha llegado el momento en que cada uno debe aportar más por esta institución”, expresó el titular de la previsional, destacando la responsabilidad que asumen en un momento clave para la previsional y los instó a trabajar con vocación de servicio, priorizando siempre a los asegurados